班主任工作管理制度

一、文明班级考核及班主任绩效津贴发放办法

 （1）文明班级考核办法

1.文明班级分年级分块按月评定。实验班、奋进班按50%评定文明班级数，文理平行班分别按20%评定。每个年级第一名为“文明示范班”。若该年级文明班级数为n,则实验班(或奋进班)得分应大于(或等于)年级第n名的得分，才能被评为文明班级，否则该文明班级名额给予普通班。

2.文明班级评定从班主任到位及管理、学生到位、上课精神状况（是否睡觉）、午休情况、三操、卫生、寝室、月考成绩、使用手机、取消处分、班主任巡查、文明寝室等方面进行量化考核，各项分数及权重细项见表样：（略）

   3.详细说明如下：

①班主任到位：两操到位，每未到一次扣1分，扣完为止；大扫除和班会到位，每次加2.5分；班主任例会每到1次加5分。

②班会质量：分A、B、C三等，A等2.5分，B等0分，C等-2.5分，可倒扣分。

③学生违纪、迟到：违纪是以值周记载及政教处记载为依据进行扣分，迟到以每天政教处值日人员记录为准，每迟到1人次扣1分，可以倒扣分。

④学生干部管理：以学生会的活动记载及评分为准，可以倒扣分。

门窗管理：以保卫科人员每天的记载为准，门窗每天未关锁一次扣1分，可以倒扣分。

⑤加分：好人好事每次加5分，值周及每月的优秀学生会干部加分也在其中，累计加分，没有上限。

⑥学生到位、睡觉：由政教处安排专人检查，检查时间为早自习、上午每一节课、下午每一节课、晚自习每一节、上午抽查一节课，每缺1人次扣1分，可以倒扣分。午休以班级人数减去走读生人数为应在校人数，与学生会检查的实际人数进行对比（百分比），百分比最高的为满分，其余的与最高分按比例折算得到分数。

⑦三操人数质量：三操质量由政教处责成体育组考核，分A、B、C三等，A等1分，B等0分，C等-1分。三操人数由团委、学生会组织值周学生检查并评分。

⑧卫生管理：由团委、学生会确定。

⑨寝室管理：以寝室管理员的记录结果为准进行计算。午查、晚查满8次得满分，未到1次扣2.5分。卫生、纪律分为A、B、C三等，A等1分，B等0分，C等-1分；未锁门-1分。将一个月的结果进行累计后，分别以最高分为满分，其余按其与最高分的百分比对照得分。

⑩月考成绩：年级第一名的班级记100分，后续三分之一的班级记90分，再续三分之一的班级记80分，所剩三分之一的班级记70分。

11手机：非本班班主任发现的，每发现1人次倒扣1分，并罚班主任50元/人次。

12手机加分：班主任收缴上交政教处的，每人次加1分。

13取消处分：每取消处分1人次加2分。

14班主任巡查：每周一次，分中午、晚上，一月四周，共巡查8次。每到位1次加1分，以政教处值日人员的记载和寝室管理员的记载为准。

15活动加分（含文明寝室、运动会、军训、校园文化艺术节、主题班会、黑板报等等各方面的校园活动）：

16文明寝室以学生会每周五组织人员对寝室检查的打分结果为准求平均分，标兵文明寝室在文明班级考核月积分总分中加5分，文明寝室加2分。

附文明寝室评分细则：

寝室卫生：

1、地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾，门窗干净、无灰尘、室内及走廊墙壁无污损，无蜘蛛网，无积灰。（2分）

2、被褥折叠成方块，毛毯、枕头放置在棉被之上，各铺位按统一方向放置，被褥、床面清洁。（2分）

3、床下保持整洁，鞋子放置整齐，鞋头统一向外。（2分）

4、日常用品（衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶）要统一放置整齐。（2分）

5、寝室空气清新、无异味，不乱贴，不乱挂衣物。（2分）

寝室文化：

1、有墙报（张贴寝室制度、值日表，寝室标语口号等）张贴在寝室入口处，墙报下部边缘与上铺下沿对齐（4分）

2、寝室两侧墙相对张贴2幅贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。（3分）

3、寝室要有室名，寝室内要有花草（2分）

4、整体布置文雅，舒适，美观，文化及学习氛围浓厚；（2分）若文化布置有特色，有创意，可适当加分，最多不超过3分

寝室纪律：

 1、自觉遵守作息制度，早上要按时起床参加早自修或早锻炼，晚上要按时熄灯，不做任何影响他人睡眠的事。（3分）

2、上课期间不得随便进入寝室，不得随便翻动他人床铺和箱盒及其他生活用品。不得擅自留宿外客，未经学校许可不得外宿，如遇特殊情况，须经班主任同意，学校批准，并在寝管员处登记备案方可外宿。（3分）

3、注意用电安全，严禁私拉乱接电源、使用热得快；不得私自更换灯泡，禁止使用蜡烛等明火照明；严禁在寝室楼焚烧物品；严禁燃放烟花爆竹。（3分）

4、要服从寝室管理员、值日老师及学生会检查组同学的管理，不允许不尊重的言行出现，要爱护公物，节约用水。（1分）

（注：每个年级按10%的比例评出标兵寝室，20%的比例评出文明寝室。）

17学校组织田径运动会、校园文化艺术节、军训、主题班会展示等重大活动，总成绩取得年级前7名的班级加8分（第一名加10分），8-14名加6分，其他班级加4分（班级总数不足20的班级按比例评定）；无故不参加活动的班级倒扣10分。班级学生被评为学校“感动校园十佳学生”“十佳优秀学生干部”，每人次加3分；学生参加省级及以上学科竞赛获一等奖、参加省市运动会获单项成绩第一名，每人次加1分。教室门窗未关造成失窃事件每次倒扣10分，班主任体罚学生或出现变相体罚学生的行为每次倒扣10分。

18活动加分无上限亦无下限。

总分：以上各种分数乘以各自的权重，然后求和即为总分。

排名：以总分为准进行排名。

4.文明班级考核结果每月通报。存在严重问题的班级限令整改（政教处、年级组派人参与整改）。

（2）班主任月绩效津贴发放办法

1.班主任月绩效津贴主要参照文明班级考核结果发放。

2.班主任月劳务津贴：高（初）一、二年级人平630元，高（初）三年级人平680元。

3.班主任月绩效津贴每个年级分为特、一、二、三等及等外五个标准发放。

特等：第一名即特等。

一等：其余文明班级为一等。

二等：居于一等与三等之间的。

三等：后三名，与第一名差距大于20分，又小于50分的。

等外：后三名，且班级积分不足50分的。

特等津贴：年级班主任人平津贴+200元。

一等津贴：年级班主任人平津贴+50元。

二等津贴：年级班主任总津贴 - (特等津贴 + 一等津贴+三等津贴 + 等外津贴)，所得结果求平均，即为二等津贴。

三等津贴：300元。

等外津贴：0元。

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